برون‌سپاری جذب و استخدام
برای توسعه کسب و کار شما؛
دغدغه استخدام نیروی فنی سازمان شما را حل می‌کنیم!
- جذب و استخدام حوزه تکنولوژی برای سازمان‌ها
یکی از اساسی‌ترین عوامل موفقیت و رشد در هر سازمانی، استخدام و جذب نیروی انسانی محسوب می‌شود. با توجه به رشد سازمان‌های «خدمات محور»، ارزش اصلی سازمان‌ها به پرسنل متخصص خود هست، از این رو نیاز آن‌ها به استخدام چنین پرسنلی روز به روز در حال افزایش است.
Nikamooz-Tech با در ارتباط بودن با جامعه متخصص و آموزش دیده برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان پایگاه داده و به علاوه انجام فرآیندی دقیق برای استخدام افراد متخصص و حرفه‌ای، به جذب و استخدام مناسب‌ترین افراد برای سازمان‌ها کمک می‌کند.
- اهمیت استخدام نیروهای حوزه تکنولوژی
استخدام نیروی متخصص حوزه تکنولوژی، سرمایه‌گذاری ارزشمندی برای هر کسب و کاری است. با استخدام این افراد می‌توانید به نوآوری، افزایش بهره‌وری، بهبود تجربه مشتری، افزایش رقابت‌پذیری و صرفه‌جویی در هزینه‌ها در سازمانتان دست پیدا کنید. کمبود نیروی متخصص و فنی در هر سازمانی نه تنها باعث افت کیفیت، بلکه مانعی برای رشد و نیل به اهداف در نظر گرفته شده خواهد بود. ما مفتخریم که به شما در یافتن بهترین استعدادها در این حوزه یاری برسانیم.
- چهــار حوزه تکنولوژی
ما در Nikamooz-Tech به منظور حفظ حوزه تخصصی فعالیت خود، تنها در چهار حوزه‌ای که بیش از یک دهه در آن فعالیت داریم اقدام به جذب، استخدام و معرفی نیرو می‌کنیم.
برنامه‌نویس [فرانت و بک‌اند]
کارشناس و مدیر پایگاه داده
شبکه و زیرساخت
معمار و مهندس نرم‌افزار
- برترین‌ها با ما آسوده خاطر هستند ...
- ارزشیابی تکنیکال توسط اساتید
ما با بهره‌گیری از متخصصین خود در شناسایی و استخدام افراد توانمند در این مسیر کنار شما هستیم.
برای اطمینان پیدا کردن از کیفیت افراد معرفی شده به سازمان‌ها، دو متخصص این حوزه ارزیابی نهایی کارجو را انجام می‌دهند که خود بیش از ۲۰ سال سابقه فعالیت دارند.
مسعود طاهری
مدرس و مشاور ارشد SQL Server & BI، مدیر فنی پروژه‌های هوش تجاری
مسعود طاهری
مدرس و مشاور ارشد SQL Server & BI، مدیر فنی پروژه‌های هوش تجاری
CTO شرکت نیک‌آموز
مشاور ارشد SQL Server & BI
مدیر فنی پروژه‌های هوش تجاری (بیمه سامان، اوقاف، جین وست، هلدینگ ماهان و…)
مـــدرس دوره‌هــای SQL Server و هوش‌تجاری در شرکت نیک‌آموز
نویسنده کتــاب PolyBase در SQL Server
علیرضا ارومند
مدرس، معمار و مشاور ارشد نرم‌افزار
علیرضا اُرومند
مدرس، معمار و مشاور ارشد نرم افزار
Product Manager شرکت داتین
Technical Manager پروژه‌های نیک‌آموز
تولید فریمورک برنامه نویسی فوق حرفه‌ای با مدیریت بیش از ۱ میلیون تراکنش در ثانیه
مدرس دوره های Dot Net و ASP.NET در نیک آموز
مشاور فنی شرکت توسعه رفاه پردیس (بانک رفاه)
- مزایای استخدام با نیک‌آموز-تِک
ما مشتاقیم تا در یافتن بهترین افراد برای سازمان شما به شما کمک کنیم.
نیک‌آموز تک، نیازهای دقیق سازمان شما را به طور کامل درک می‌کند، با استفاده از جدیدترین روش‌های جستجو و گزینش، بهترین کاندیداها را شناسایی می‌کند و تا زمان یافتن فرد مناسب در کنارتان خواهد بود.
- بهترین‌ها در سازمان شما
Nikamooz-Tech با داشتن بیش از ۱۰ سال در تجربه در حوزه فناوری اطلاعات، برنامه‌نویسی و هوش تجاری می‌تواند مناسب‌ترین افراد را برای موقعیت شغلی مورد نظر شما در سازمانتان معرفی نماید.
- بررسی موشکافانه اطلاعات
با حضور آقایان مسعود طاهری و ارومند، که جزء اساتید حرفه‌ای در حوزه پایگاه‌ها داده و برنامه‌نویسی هستند، سازمان شما نگرانی از ناقص بودن اطلاعات فنی فرد معرفی شده نخواهد داشت.
- وقت شما برای ما طلاست!
از آنجایی که وقت شما برای ما ارزشمند است، فرآیند کلی جذب از یک هفته تا نهایتاَ ۳ هفته به طول خواهد انجامید.
- تعهد عملکرد مناسب
بعد از شروع همکاری کاندید معرفی شده به سازمان تا مدت یک ماه، اگر کاندید به هر دلیلی از سازمان جدا شود یا سازمان از عملکرد شخص راضی نباشد، نیک‌آموز به صورت مجدد و رایگان شخص جایگزین را به سازمان معرفی خواهد کرد.
- تا حصول نتیجه همراهیم
ما با در دست داشتن بزرگ‌ترین بانک اطلاعاتی توسعه دهندگان پایگاه داده و برنامه نویسان، هیچ محدودیتی برای معرفی کاندید به سازمان‌ها نداریم و تا رسیدن به کاندید ایده‌آل برای سازمان، حتی اگر سازمان بخواهد افراد متعددی را بررسی کند، در کنارشان خواهیم بود.
- فیلتر HR
داشتن مهارت‌های نرم یکی از اصول اساسی در استخدام خواهد بود، این مورد را توسط منابع انسانی کارآزموده ارزیابی و در صورت وجود هم‌خوانی با فرهنگ سازمانی شما، به شما معرفی خواهند شد.
- فرایند خدمات جذب و استخدام
۱
تکمیل فرم درخواست
۲
بررسی و ارزیابی
۳
برگزاری جلسه نیازسنجی
۴
ارسال قرارداد همکاری
۴
معرفی کاندید متخصص
۱
تکمیل فرم درخواست
۲
بررسی و ارزیابی
۳
برگزاری جلسه نیازسنجی
۴
ارسال قرارداد همکاری
۵
معرفی کاندید متخصص
۱
جلسه نیازسنجی و مشخص کردن دیتابیس‌های مد نظر
۲
نصب و راه‌اندازی نرم‌افزار مانیتورینگ
۳
آموزش نحوه کار با نرم‌افزار به تیم فنی سازمان
۴
ارائه گزارش از عملکرد دیتابیس‌های مجموعه توسط نرم‌افزار
زمان استخدام
نیروی متخصص
استخدام موفق
- سؤالات متداول
نمایش بیشتر
درخواست خدمات جذب و استخدام
موقعیت شغلی مورد نظر برای استخدام:
درخواست خدمات جذب و استخدام
همکاران ما پس از دریافت اطلاعات فرم، با شما تماس خواهند گرفت.
- تماس با ما
- شماره تماس : ۰۲۱-۹۱۰۷۰۰۱۷
- شماره فکس : ۰۲۱-۷۱۰۵۷۶۹۸
- شماره موبایل فروش : ۰۹۱۰-۴۰۰۶۲۰۶
در سال ۱۳۹۰ با هدف آموزش عمیق و تخصصی برنامه‌نویسی تأسیس شد. استفاده از مدرسین با تجربه به همراه تدوین سرفصل‌های تخصصی و براساس تکنولوژی روز دنیا باعث شده تا نیک‌آموز به یکی از قطب‌های آموزش کشور تبدیل شود.
